Báo cáo Cuộc thăm dò rủi ro thế giới năm 2021: An toàn tại nơi làm việc? Những trải nghiệm toàn cầu về bạo lực và quấy rối
![](https://luatlaodong.com.vn/wp-content/uploads/2024/07/28.QRTD_.png)
Bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc đã và vẫn là vấn đề phổ biến trên toàn cầu. Tuy nhiên, những nỗ lực chống lại vấn đề này đã bị phân mảnh và thường thiếu bối cảnh. Để giải quyết vấn đề này, vào năm 2019, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã thông qua một tiêu chuẩn lao động mới để chống lại bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc. Công ước về Bạo lực và Quấy rối năm 2019 (C190) và Khuyến nghị về Bạo lực và Quấy rối năm 2019 (R206) đã được các đại biểu đại diện cho các chính phủ và tổ chức của người sử dụng lao động và người lao động thông qua. Tuy nhiên, vẫn còn thiếu một tập dữ liệu toàn cầu chuẩn hóa đáng kể. Để đáp ứng nhu cầu này, Lloyd’s Register Foundation và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã hợp tác với Gallup vào năm 2021 để tạo ra cuộc khảo sát toàn cầu đầu tiên về bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc như một phần của Cuộc thăm dò rủi ro toàn cầu rộng lớn hơn của Lloyd’s Register Foundation. Cuộc thăm dò đánh giá trải nghiệm của mọi người về bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc và liệu họ có nói với ai đó về điều đó (nếu có) hay không để xác định xu hướng toàn cầu, quốc gia và nhân khẩu học để can thiệp. Nghiên cứu bao gồm kết quả từ 125.911 người ở 121 quốc gia và vùng lãnh thổ trên khắp các khu vực toàn cầu.
Các phát hiện chính của Báo cáo:
- Hơn một trong năm người trên toàn thế giới (21%) cho biết họ đã từng trải qua một số hình thức bạo lực và quấy rối – dù là về thể chất, tâm lý hay tình dục – tại nơi làm việc trong suốt cuộc đời. Hơn một trong 10 người (12%) cho biết họ đã từng trải qua điều đó trong năm qua.
- Quấy rối tâm lý – chẳng hạn như lăng mạ, đe dọa, bắt nạt hoặc đe dọa – là hình thức lạm dụng phổ biến nhất tại nơi làm việc trên toàn cầu, với 17% (khoảng một trong sáu người) cho biết họ đã từng trải qua điều này trong suốt cuộc đời. Tiếp theo là bạo lực và quấy rối về thể chất (7%) và tình dục (6%).
- Một số nhóm có nguy cơ cao phải chịu nhiều hình thức bạo lực và quấy rối cụ thể trên toàn cầu, bao gồm phụ nữ di cư, trong đó có ba trong số mười người (30%) cho biết họ đã từng trải qua bất kỳ hình thức bạo lực và quấy rối nào tại nơi làm việc, so với hai trong số năm phụ nữ (21%) làm việc tại quốc gia nơi họ sinh ra.
- Đối với phần lớn những người đã trải qua tình trạng này, bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc là vấn đề thường xuyên xảy ra. Hơn ba trong số năm người (61%) đã trải qua quấy rối tâm lý cho biết tình trạng này đã xảy ra ba lần trở lên, bao gồm gần hai trong số năm người (37%) đã trải qua tình trạng này hơn năm lần. Hơn một nửa số người đã trải qua bạo lực và quấy rối thể xác (56%) và tình dục (52%) cho biết tình trạng này đã xảy ra ba lần trở lên.
Ban biên tập kính giới thiệu với Quý độc giả báo cáo