Luật Lao Động
  • Giới thiệu
    • Sứ mạng – Tầm nhìn
    • Dịch vụ tư vấn
    • Đội ngũ cộng sự
    • Chuyện đời & nghề
    • Hoạt động của tôi
  • Tài liệu nghiên cứu
  • Bản tin pháp luật
    • Luật Lao Động Việt Nam
    • Luật Lao Động Quốc Tế
  • Tư liệu
    • Ấn Phẩm
    • Thuật ngữ pháp lý
  • Hỏi Đáp
  • Liên Hệ
  • Home
  • Bản tin pháp luật
  • Tư liệu
  • Ấn Phẩm
  • Báo cáo của Tổ chức lao động quốc tế về quan hệ việc làm

Báo cáo của Tổ chức lao động quốc tế về quan hệ việc làm

28 Tháng 2 2024TS. Đoàn Xuân Trường

Báo cáo tóm tắt hiện tại về luật và thực tiễn, bao gồm nhiều luật và thực tiễn hiện hành ở hơn 60 Quốc gia thành viên ILO ở các khu vực khác nhau, các hệ thống và truyền thống pháp luật khác nhau. Báo cáo đưa ra phân tích so sánh về những diễn biến chính và các xu hướng mới nổi dựa trên việc xem xét các văn bản pháp luật, án lệ và các hình thức quy định khác.

Báo cáo này được chia thành ba chương như sau.

Chương I theo dõi sự tiến triển trong thập kỷ qua của các cuộc thảo luận tại ILO về quan hệ việc làm, bao gồm các cuộc thảo luận về “lao động hợp đồng” năm 1997 và 1998, Cuộc họp các chuyên gia về Người lao động trong các tình huống cần được bảo vệ năm 2000 và cuộc thảo luận chung năm 2003. Báo cáo cũng tóm tắt những vấn đề thích hợp nhất được xác định bởi 39 nghiên cứu quốc gia được thực hiện trong năm 1999-2001.

Chương II cung cấp cái nhìn tổng quan về các xu hướng và vấn đề liên quan đến cách thức điều chỉnh các khía cạnh chung của quan hệ việc làm ở các quốc gia khác nhau. Điều này dựa trên phân tích so sánh các luật liên quan của hơn 60 Quốc gia thành viên ILO; nó xây dựng và bổ sung các thông tin về pháp luật và thực tiễn được cung cấp trong báo cáo được đệ trình để thảo luận chung tại Kỳ họp thứ 91 của Hội nghị Lao động Quốc tế năm 2003.

Chương III giới thiệu ngắn gọn cơ sở lý luận đằng sau bảng câu hỏi và phác thảo cấu trúc cũng như nội dung của Báo cáo

Tham khảo báo cáo tại đây:

7. Báo cáo quan hệ việt làm của ILO

  • Chia sẻ:
TS. Đoàn Xuân Trường
administrator
No comments yet! You be the first to comment.

Để lại một bình luận Hủy

Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.

Bài viết được quan tâm nhất

Bảo hiểm xã hội đa tầng: Giải pháp chiến lược cho an sinh bền vững tại Việt Nam
Tháng 4 9, 2025
Thoả thuận hạn chế không cạnh tranh trong lĩnh vực lao động – thực trạng và một số kiến nghị
Tháng 8 6, 2021
Khảo sát về khái niệm an ninh việc làm trên thế giới và Việt Nam
Tháng 8 6, 2021

Danh mục bài biết

  • Ấn Phẩm
  • Bản Tin Pháp Luật
  • Chuyện đời-Chuyện nghề
  • Luật Lao Động Quốc Tế
  • Luật Lao Động Việt Nam
  • Tài liệu nghiên cứu
  • Thuật ngữ pháp lý
  • Tư liệu

Đã xem gần gây

Trí tuệ nhân tạo và nghĩa vụ đào tạo người lao động: Quy Định mới của EU AI Act
Tháng 2 10, 2025
Học thuyết “at will employment tại Hoa Kỳ
Tháng 2 22, 2024
Zero hours
Tháng 3 11, 2024
Luật Lao Động

Lan toả kiến thức – Kết nối cộng đồng – Phụng sự công lý.

Liên Hệ
  • E10-N05 Khu đô thị Dịch Vọng, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội.
  • 0986.908.929 / 0826.218.899
  • [email protected]
Hoạt động
  • Chia sẻ kiến thức pháp luật lao động
  • Đào tạo pháp luật lao động và quản trị nhân sự
  • Tư vấn pháp luật lao động
  • Nghiên cứu, vận động chính sách

Copyright © 2024 — Luatlaodong. All Rights Reserved.