Báo cáo của Tổ chức lao động quốc tế về quan hệ việc làm
![](https://luatlaodong.com.vn/wp-content/uploads/2024/02/anh-15-scaled.jpg)
Báo cáo tóm tắt hiện tại về luật và thực tiễn, bao gồm nhiều luật và thực tiễn hiện hành ở hơn 60 Quốc gia thành viên ILO ở các khu vực khác nhau, các hệ thống và truyền thống pháp luật khác nhau. Báo cáo đưa ra phân tích so sánh về những diễn biến chính và các xu hướng mới nổi dựa trên việc xem xét các văn bản pháp luật, án lệ và các hình thức quy định khác.
Báo cáo này được chia thành ba chương như sau.
Chương I theo dõi sự tiến triển trong thập kỷ qua của các cuộc thảo luận tại ILO về quan hệ việc làm, bao gồm các cuộc thảo luận về “lao động hợp đồng” năm 1997 và 1998, Cuộc họp các chuyên gia về Người lao động trong các tình huống cần được bảo vệ năm 2000 và cuộc thảo luận chung năm 2003. Báo cáo cũng tóm tắt những vấn đề thích hợp nhất được xác định bởi 39 nghiên cứu quốc gia được thực hiện trong năm 1999-2001.
Chương II cung cấp cái nhìn tổng quan về các xu hướng và vấn đề liên quan đến cách thức điều chỉnh các khía cạnh chung của quan hệ việc làm ở các quốc gia khác nhau. Điều này dựa trên phân tích so sánh các luật liên quan của hơn 60 Quốc gia thành viên ILO; nó xây dựng và bổ sung các thông tin về pháp luật và thực tiễn được cung cấp trong báo cáo được đệ trình để thảo luận chung tại Kỳ họp thứ 91 của Hội nghị Lao động Quốc tế năm 2003.
Chương III giới thiệu ngắn gọn cơ sở lý luận đằng sau bảng câu hỏi và phác thảo cấu trúc cũng như nội dung của Báo cáo
Tham khảo báo cáo tại đây: