Đặt vấn đề Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu ngày càng hướng đến tính công bằng và trách nhiệm xã hội, minh bạch tiền lương đang nổi lên như một chủ đề thu hút sự quan tâm của cả người lao động, người sử dụng lao động, nhà…
Tóm tắt: Bài viết phân tích cơ sở lý luận và pháp lý của hợp đồng khoán việc và hợp đồng lao động, đồng thời chỉ ra ranh giới áp dụng giữa hai loại hợp đồng này trong thực tiễn. Qua đó, tác giả đề xuất các khuyến nghị nhằm…
Sau khi sáp nhập tỉnh, Chúng ta sẽ đăng ký lao động ở đâu? Thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sẽ thực hiện như thế nào? Khi phát sinh tranh chấp, cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết? Các thủ tục về đào tạo nghề có thay đổi gì không?
Bảo hiểm xã hội đa tầng: Giải pháp chiến lược cho an sinh bền vững tại Việt Nam 1. Mở đầu Trong bối cảnh toàn cầu đang đối mặt với những biến đổi sâu sắc về kinh tế – xã hội, sự chuyển dịch nhân khẩu học, quá trình già…
Nguyên tắc dubio “DUBIO PRO OPERARIO” trong pháp luật lao động Trong một xã hội hiện đại, nơi mà quyền con người và công lý ngày càng được đề cao, pháp luật đóng vai trò không thể thiếu trong việc điều tiết các quan hệ xã hội, đặc biệt là…
“Nguyên tắc ‘The Primacy of Fact’: Vũ khí mới bảo vệ người lao động trong nền kinh tế Gig” I. Bối cảnh hình thành nguyên tắc Trong bối cảnh toàn cầu hóa ngày càng sâu rộng, cùng với sự phát triển mạnh mẽ và nhanh chóng của các mô hình…
Thương lượng giải quyết tranh chấp lao động: Chìa khóa cho môi trường làm việc hài hòa 1. Định nghĩa thương lượng trong giải quyết tranh chấp lao động Thương lượng trong giải quyết tranh chấp lao động là quá trình tự nguyện giữa người lao động và người sử…
Quyền ngắt kết nối – Cuộc cách mạng giúp người lao động thoát khỏi ‘xiềng xích’ công việc 24/7 Quyền ngắt kết nối của người lao động là thuật ngữ mới xuất hiện trong lĩnh vực luật lao động và quản trị nhân sự, phản ánh nhu cầu cấp thiết…
Lan toả kiến thức – Kết nối cộng đồng – Phụng sự công lý.
Copyright © 2024 — Luatlaodong. All Rights Reserved.