Báo cáo của Tổ chức lao động quốc tế về quan hệ việc làm
Báo cáo tóm tắt hiện tại về luật và thực tiễn, bao gồm nhiều luật và thực tiễn hiện hành ở hơn 60 Quốc gia thành viên ILO ở các khu vực khác nhau, các hệ thống và truyền thống pháp luật khác nhau. Báo cáo đưa ra phân tích…
Công văn 308/CV-PC: thông báo kết luận của Thứ trưởng Lê Văn Thanh giải thích một số nội dung của Bộ luật lao động năm 2019
Ngày 20/7/2022, Vụ Pháp chế, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn 308/CV-PC thông báo kết luận của Thứ trưởng Lê Văn Thành. Trong đó thống nhất cách giải thích/hướng dẫn về một số điểm của Bộ luật Lao động năm 2019, như: –…
Hướng dẫn số 33/HD-VKSTC hướng dẫn một số nội dung cơ bản trong công tác kiểm sát giải quyết các vụ án tranh chấp lao động cá nhân
Ngày 08/11/2022, Tòa án nhân dân tối cao ban hành Hướng dẫn 33/HD-VKSTC về nội dung cơ bản trong công tác kiểm sát việc giải quyết vụ án tranh chấp lao động cá nhân. 1. Tranh chấp lao động cá nhân là gì? Theo khoản 1 Điều 179 Bộ luật Lao động 2019 thì…
Trách nhiệm của doanh nghiệp khi xử lý dữ liệu cá nhân của người lao động
ThS Đoàn Công Yên GVC, Bộ môn Luật lao động – Trường Đại học Luật thành phố Hồ Chí Minh Nguồn: Tạp chí điện tử Luật sư Việt Nam https://lsvn.vn/trach-nhiem-cua-doanh-nghiep-khi-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-nguoi-lao-dong-1697387757.html Bảo vệ dữ liệu cá nhân là hoạt động phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi vi…