Khảo sát Việc làm thỏa đáng trong chuỗi cung ứng – Thí điểm trong chuỗi cung ứng điện tử tại Việt Nam

Chuỗi cung ứng là một phương thức tổ chức đầu tư, sản xuất và thương mại phổ biến trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, và đã góp phần vào tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm, xóa đói giảm
nghèo và thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp trên toàn thế giới. Song song với đó, các khía cạnh của chuỗi cung ứng đã làm dấy lên mối lo ngại về tác động của chúng đối với điều kiện làm việc và việc bảo vệ quyền của người lao động. Vào tháng 3 năm 2023, ILO đã khởi động Chiến lược 5 năm về Việc làm thỏa đáng trong chuỗi cung ứng. Chiến lược thúc đẩy sự kết hợp thông minh giữa các biện pháp bắt buộc và tự nguyện ở cả hai cấp độ quốc gia và quốc tế, nhằm tối ưu hóa tác động của các hoạt động của ILO trong nỗ lực đảm bảo việc làm thỏa đáng trong chuỗi
cung ứng, dựa trên cơ cấu ba bên và hệ thống tiêu chuẩn lao động quốc tế của ILO, và sử dụng tất cả các phương tiện hành động sẵn có. Chiến lược nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thiết lập một “cơ sở bằng chứng mạnh mẽ” về việc làm thỏa đáng trong chuỗi cung ứng để khẳng định vai trò tiên phong của ILO trong lĩnh vực này và xác định việc thu thập dữ liệu phân tách
giới trong chuỗi cung ứng là một yếu tố quan trọng trong chương trình nghiên cứu của ILO. Chiến lược này đề cập cụ thể đến việc sử dụng các phương pháp đổi mới để lập bản đồ việc làm thỏa đáng ở tất cả các tia (tier) trong chuỗi cung ứng và sử dụng dữ liệu được tạo ra để cung cấp thông tin cho việc hoạch định chính sách. Cùng chung mục tiêu với Chiến lược ILO về Việc làm thỏa đáng trong chuỗi cung ứng, Vụ Các Nguyên tắc và Quyền cơ bản trong lao động (FUNDAMENTALS) của ILO đã xây dựng phương pháp Khảo sát việc làm thỏa đáng trong chuỗi cung ứng để có được dữ liệu tốt hơn và có thể nhân rộng về các cơ hội và thách thức việc làm thỏa đáng trong các cấpcấp khác nhau của chuỗi cung ứng. Phương pháp này tạo ra dữ liệu phân tổ theo giới, nhóm tuổi, địa bàn, và khu vực lao động chính thức/không chính thức chi tiết hơn, tạo điều kiện xây dựng những hành động chính sách có trọng tâm. Cuối cùng, Khảo sát này sẽ giúp xác định những thách thức đặt ra cho các doanh nghiệp và người lao động, bao gồm cả các thách thức do tác động của đại dịch COVID-19. Cuối cùng, dữ liệu có được sẽ là đầu vào giúp khởi động những thảo luận về các giải pháp chính sách. Đặc biệt, Khảo sát này cũng đóng góp vào Kết quả đầu ra 12 của chiến lược, liên quan đến các phương pháp thu thập dữ liệu được tăng cường để đo lường việc làm thỏa đáng trong chuỗi cung ứng.

Nguồn: ILO. Link truy cập: 20.Việc làm thoả đáng trong chuỗi cung ứng