Bài Viết

An ninh việc làm (employment security) là một khái niệm mới xuất hiện trong các cuộc tranh luận liên quan đến chính sách cũng như các hội thảo học thuật. Thuật ngữ “an ninh việc làm” vẫn đang được hiểu theo nhiều hướng khác nhau và hiện chưa có một cách định nghĩa chính thức về nó. Bài viết cung cấp một số quan điểm khác nhau về an ninh việc làm để đánh giá, bình luận và đưa ra một số khuyến nghị.

Thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong lĩnh vực lao động là một vấn đề pháp lý mới trong thực tiễn áp dụng. Mục đích của bài viết cung cấp nhu cầu điều chỉnh pháp luật về thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong lao động; phân tích các quan điểm khác nhau về thoả thuận này; thực trạng quy định của pháp luật và đưa ra một số khuyến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về thoả thuận hạn chế cạnh tranh trong lao động