Luật Lao Động
  • Giới thiệu
    • Sứ mạng – Tầm nhìn
    • Dịch vụ tư vấn
    • Đội ngũ cộng sự
    • Chuyện đời & nghề
    • Hoạt động của tôi
  • Tài liệu nghiên cứu
  • Bản tin pháp luật
    • Luật Lao Động Việt Nam
    • Luật Lao Động Quốc Tế
  • Tư liệu
    • Ấn Phẩm
    • Thuật ngữ pháp lý
  • Hỏi Đáp
  • Liên Hệ
  • Home
  • Bản tin pháp luật
  • Page 7

Bài Viết

người lao động cao tuổi
17 Tháng 3 2024TS. Đoàn Xuân Trường

Các tình huống thực tế tại Việt Nam về thực hành kinh doanh có trách nhiệm

Cuốn sách này được thực hiện trên cơ sở hợp tác giữa các nhóm nghiên cứu thuộc các trường đại học bao gồm: Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Ngân hàng – Phân viện Bắc Ninh, Trường Đại học Sài Gòn và Trường Đại học Đà Lạt…

17 Tháng 3 2024TS. Đoàn Xuân Trường

Báo cáo quan hệ lao động năm 2017

Báo cáo Quan hệ Lao động này được xây dựng bởi Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội với sự hỗ trợ từ Dự án Khung khổ Quan hệ Lao động Mới (NIRF) của ILO nhằm đánh giá toàn diện về tình hình QHLĐ ở Việt Nam năm 2017. Báo…

17 Tháng 3 2024TS. Đoàn Xuân Trường

Báo cáo quan hệ lao động năm 2019

Báo cáo Quan hệ lao động 2019 là một ấn phẩm được ILO và Viện Khoa học Lao động Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) cùng xây dựng, với mong muốn có thêm một tài liệu kỹ thuật tham khảo giúp các nhà nghiên cứu về lao động, các nhà thực hành…

17 Tháng 3 2024TS. Đoàn Xuân Trường

Thông báo rút kinh nghiệm số 27/TB-VC2-V3 về xét xử án lao động

Ngày 25 tháng 04 năm 2022, Viện Kiểm sát nhân dân cấp cao tại thành phố Đà Nẵng ra thông báo rút kinh nghiệm số 27/TB-VC2-V3 về việc rút kinh nghiệm giải quyết án lao động về vụ án tranh chấp liên quan đến yêu cầu tuyên bố quyết định…

17 Tháng 3 2024TS. Đoàn Xuân Trường

Thông báo rút kinh nghiệm giải quyết án lao động

Thông qua công tác kiểm sát việc giải quyết theo thủ tục giám đốc thẩm đối với vụ án lao động, VKSND tối cao thông báo đến VKSND các cấp kinh nghiệm kiểm sát giải quyết vụ án lao động về “Đơn phương chấm dứt hợp lao động”. 1. Nội…

17 Tháng 3 2024TS. Đoàn Xuân Trường

Tạm đình chỉ công việc của người lao động

1. Cơ sở pháp lý Điều 128 Bộ luật lao động năm 2019 2. Căn cứ tiến hành tạm đình chỉ công việc Vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc…

11 Tháng 3 2024TS. Đoàn Xuân Trường

Zero hours

11 Tháng 3 2024TS. Đoàn Xuân Trường

Tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng

Hành vi tự ý nghỉ việc của người lao động là hành vi vi phạm quy định về thời gian làm việc của người lao động.  Trong thời gian vừa quan, Ban quản trị website nhận được khá nhiều thắc mắc của các anh, chị nhân sự về xác định…

  • <
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • >

Bài viết được quan tâm nhất

Bảo hiểm xã hội đa tầng: Giải pháp chiến lược cho an sinh bền vững tại Việt Nam
Tháng 4 9, 2025
Thoả thuận hạn chế không cạnh tranh trong lĩnh vực lao động – thực trạng và một số kiến nghị
Tháng 8 6, 2021
Khảo sát về khái niệm an ninh việc làm trên thế giới và Việt Nam
Tháng 8 6, 2021

Danh mục bài biết

  • Ấn Phẩm
  • Bản Tin Pháp Luật
  • Chuyện đời-Chuyện nghề
  • Luật Lao Động Quốc Tế
  • Luật Lao Động Việt Nam
  • Tài liệu nghiên cứu
  • Thuật ngữ pháp lý
  • Tư liệu

Đã xem gần gây

The role of digital labour platforms in transforming the world of work
Tháng 3 18, 2024
Các quy định pháp luật về hình thức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài và một số kiến nghị hoàn thiện
Tháng 2 5, 2024
Thông báo rút kinh nghiệm số 27/TB-VC2-V3 về xét xử án lao động
Tháng 3 17, 2024
Luật Lao Động

Lan toả kiến thức – Kết nối cộng đồng – Phụng sự công lý.

Liên Hệ
  • E10-N05 Khu đô thị Dịch Vọng, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội.
  • 0986.908.929 / 0826.218.899
  • [email protected]
Hoạt động
  • Chia sẻ kiến thức pháp luật lao động
  • Đào tạo pháp luật lao động và quản trị nhân sự
  • Tư vấn pháp luật lao động
  • Nghiên cứu, vận động chính sách

Copyright © 2024 — Luatlaodong. All Rights Reserved.